Siła innowacji i rozwoju gospodarczego czyli święto przedsiębiorstw

Rola i cechy małych i średnich przedsiębiorstw

Obecnie przypisuje się małym i średnim przedsiębiorstwom wiele pozytywnych cech. Uważa się, że odgrywają one istotną rolę w gospodarce poprzez znaczący udział w produkcie krajowym, tworzenie nowych miejsc pracy, wydajność, inwestycje oraz przedsiębiorcze i innowacyjne działania, które przyczyniają się do rozwoju gospodarczego. W Polsce MŚP stanowią aż 99,8% wszystkich firm i mają kluczowe znaczenie dla budowania trwałych podstaw rozwoju gospodarczego. Co więcej, wynika z raportu dotyczącego sektora małych i średnich przedsiębiorstw, że od 2014 roku notuje się wzrost skłonności Polaków do zakładania własnych firm.

Zarządzanie małym i średnim przedsiębiorstwem wiąże się z koniecznością posiadania przez przedsiębiorcę i menedżera różnorodnych umiejętności, ze względu na specyfikę ich działalności, ograniczone zasoby i ciągłe dostosowywanie się do zmieniającego się otoczenia. Jedną z ich zalet jest szybkość i efektywność, z jaką potrafią wykorzystać niespodziewane zmiany w otoczeniu. Przedsiębiorcy podejmują wiele działań na rynku w kontekście klientów, dostawców, konkurentów oraz instytucji biznesowych. Świadomie wykorzystują zasoby relacyjne, aby wpływać na interesariuszy, zarządzać relacjami, działać w sieci powiązań międzyludzkich i budować więzi międzyorganizacyjne.

Czynniki hamujące rozwój małych firm

• Wysokie koszty pracy i obciążenia podatkowe.
• Zjawiska kryzysowe w gospodarce światowej oraz spowolnienie rozwoju gospodarki polskiej, które skutkują spadkiem popytu na produkty i usługi.
• Znaczący wzrost konkurencji w poszczególnych sektorach gospodarczych.
• Niedostatek kapitału na rozwój firmy.
• Błędy w strategicznych działaniach małych przedsiębiorstw, włącznie z polityką personalną.